Cette semaine, nous avons un invité spécial : Jean-Claude Dumont, qui est à la recherche d'un emploi et qui a clairement besoin d'aide pour répondre. Parle-moi de toi.

Si vous êtes abonné au blog Speak English with Christina, vous souhaitez booster votre carrière. Pour cela, un exercice stressant – l’entretien d’embauche – reste la pratique la plus courante.

Même si dans votre poste actuel vous ne pratiquez pas l'anglais, nous savons tous les deux que les phrases « Anglais requis », « Anglais obligatoire » ou « Maîtrise de l'anglais requis » figurent dans TOUTES les annonces que vous lirez.

Aujourd'hui, je souhaite vous aider à préparer votre entretien en anglais pour ne pas être nerveux en attendant le recruteur.

Même si votre anglais est un peu rouillé, même si votre vocabulaire n'est pas aussi riche que vous le souhaiteriez, vous pouvez quand même impressionner le recruteur dès le départ avec une réponse solide à la question la plus courante : Parlez-moi de vous.

Oui je sais, techniquement parlant, Parlez-moi de vous n'est pas une « question » mais plutôt une invitation (ou une commande, si vous préférez…)

Vous apprendrez à intégrer des éléments de narration dans votre réponse, même si vous ne maîtrisez pas parfaitement l'anglais.